Skip to Main Content

Escritura Profesional

Esta guía ayuda con cómo redactar currículums/resumens, cartas de presentación y correos electrónicos.

Cover Letters

Una carta de presentación es un documento formal que acompaña una solicitud de empleo. Por lo general, está dirigida a una persona u organización específica y sirve como una introducción a tus cualificaciones, habilidades y experiencia relevante para el trabajo al que estás aplicando. El propósito de una carta de presentación es captar la atención del empleador o gerente de contratación, resaltar los aspectos clave de tu trayectoria y expresar tu interés en el puesto.

Una carta de presentación bien redactada va más allá de resumir tu currículum vitae. Brinda la oportunidad de mostrar tu personalidad, profesionalismo y entusiasmo por el trabajo. Te permite explicar por qué estás interesado en el puesto y cómo tus habilidades y experiencias se alinean con los requisitos del puesto. Una carta de presentación también puede abordar cualquier brecha potencial en tu currículum vitae o proporcionar contexto adicional que no sea evidente en una simple revisión de tus documentos de solicitud.

Una carta de presentación ofrece varios beneficios para los solicitantes de empleo. Aquí están algunas de las principales ventajas de incluir una carta de presentación junto con tu solicitud de empleo:

  1. Introducción personalizada: Una carta de presentación brinda la oportunidad de presentarte personalmente al empleador o gerente de contratación. Te permite transmitir tu personalidad, entusiasmo y profesionalismo, lo cual puede causar una impresión positiva y ayudarte a destacar entre otros solicitantes.
  2. Destacar habilidades y experiencias relevantes: Una carta de presentación te permite resaltar habilidades específicas, experiencias y logros que se alinean directamente con los requisitos del puesto al que estás aplicando. Te permite ampliar la información presentada en tu currículum vitae y proporcionar contexto para tus cualificaciones, lo cual refuerza tu caso de por qué eres un candidato adecuado.
  3. Abordar brechas o circunstancias particulares: Si tienes brechas en tu historial laboral o circunstancias particulares que requieren una explicación adicional, una carta de presentación brinda la oportunidad de abordar estos aspectos. Puedes explicar de manera proactiva cualquier transición profesional, períodos prolongados sin empleo u otros factores que no sean evidentes de inmediato en tu currículum vitae.
  4. Expresar entusiasmo e interés: Una carta de presentación te permite expresar tu auténtico interés y entusiasmo por el puesto y la empresa. Puedes explicar por qué estás específicamente interesado en el rol, cómo se alinea con tus metas profesionales y qué te entusiasma acerca de la misión, los valores o los proyectos de la empresa. Esto demuestra que has investigado y que estás genuinamente motivado para contribuir a la organización.
  5. Personalización: Cada solicitud de empleo es única y una carta de presentación te permite personalizar tu mensaje para un puesto y empresa específicos. Al adaptar tu carta de presentación a los requisitos del puesto y resaltar tus habilidades y experiencias relevantes, puedes demostrar que has dedicado tiempo a comprender las necesidades del empleador y que tienes un fuerte interés en el puesto.
  6. Abordar las necesidades del empleador: Una carta de presentación bien redactada te permite abordar las necesidades y desafíos específicos del empleador. Puedes resaltar cómo tus cualificaciones y capacidades pueden ayudar a la organización a resolver problemas, alcanzar metas o contribuir a su éxito. Este enfoque dirigido muestra que estás centrado en satisfacer los requisitos del empleador y agrega valor a tu solicitud.
  7. Diferenciación de otros solicitantes: Incluir una carta de presentación te distingue de los candidatos que solo envían un currículum vitae. Demuestra tu profesionalismo, atención al detalle y disposición para ir más allá al presentar tu solicitud. Este esfuerzo adicional puede ayudarte a causar una impresión positiva en el empleador y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Típicamente, una carta de presentación consta de varias secciones, que incluyen:

  1. Información de contacto: Incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior de la carta.
  2. Saludo: Dirige la carta a una persona específica si es posible. Si no tienes un nombre, utiliza un saludo profesional como "Estimado/a Gerente de Contratación" o "Estimado/a Equipo de Contratación de [Nombre de la Empresa]".
  3. Introducción: Comienza la carta con un párrafo de apertura claro y conciso que indique el puesto al que estás aplicando y cómo te enteraste de la oportunidad.
  4. Párrafos del cuerpo: Utiliza el cuerpo principal de la carta para resaltar tus habilidades, experiencias y logros relevantes. Conecta tus calificaciones con los requisitos descritos en la descripción del puesto. Proporciona ejemplos específicos para demostrar tus capacidades y logros.
  5. Párrafo de cierre: Concluye la carta expresando tu interés en el puesto y tu entusiasmo por la oportunidad de contribuir a la organización. Además, menciona que has adjuntado tu currículum vitae u otros documentos de respaldo según sea necesario.
  6. Cierre formal y firma: Termina la carta con un cierre profesional, como "Atentamente" o "Saludos cordiales", seguido de tu nombre completo y firma (si presentas una copia impresa).

Recuerda mantener tu carta de presentación concisa, generalmente con una extensión de alrededor de una página, y utilizar un tono profesional en todo momento. Revisa cuidadosamente tu carta para asegurarte de que no haya errores y que esté adaptada al trabajo específico al que estás aplicando.

  1. Encabezado:

    • Tu nombre
    • Tu dirección
    • Ciudad, estado, código postal
    • Número de teléfono
    • Dirección de correo electrónico
  2. Fecha:

    • Incluye la fecha actual.
  3. Información de contacto del empleador:

    • Nombre del gerente de contratación o destinatario
    • Cargo (si está disponible)
    • Nombre de la empresa
    • Dirección de la empresa
    • Ciudad, estado, código postal
  4. Saludo:

    • Dirígete al gerente de contratación por su nombre si es posible.
    • Si no conoces el nombre, utiliza un saludo profesional como "Estimado/a Gerente de Contratación" o "Estimado/a Equipo de Contratación de [Nombre de la Empresa]".
  5. Introducción:

    • Expresa tu interés en el puesto al que estás aplicando.
    • Menciona cómo te enteraste de la oportunidad laboral (por ejemplo, publicación de trabajo, referencia, sitio web de la empresa).
    • Indica el propósito de escribir la carta de presentación.
  6. Párrafos del cuerpo:

    • Destaca tus habilidades, experiencias y logros relevantes.
    • Vincula tus calificaciones con los requisitos del puesto.
    • Proporciona ejemplos específicos y logros para demostrar tus capacidades.
    • Utiliza verbos de acción y resultados cuantificables para hacer tus declaraciones más impactantes.
    • Enfócate en lo que puedes ofrecer al empleador y cómo puedes contribuir a la organización.
  7. Párrafo de cierre:

    • Reitera tu interés en el puesto y la empresa.
    • Resume tus principales cualificaciones y expresa confianza en tu capacidad para tener éxito.
    • Menciona que has adjuntado tu currículum vitae u otros documentos requeridos.
    • Ofrece proporcionar información adicional si es necesario.
    • Agradece al gerente de contratación por su tiempo y consideración.
  8. Cierre formal:

    • Elige un cierre profesional como "Atentamente" o "Saludos cordiales".
  9. Firma:

    • Escribe tu nombre completo.
    • Si envías una copia impresa, deja espacio para tu firma manuscrita.
  10. Anexo o adjunto:

    • Menciona cualquier documento que hayas adjuntado a la carta de presentación, como tu currículum vitae, portafolio o referencias.

Recuerda personalizar tu carta de presentación para cada solicitud de empleo, abordando los requisitos específicos y la descripción del puesto. Utiliza un tono profesional, revisa cuidadosamente en busca de errores y mantén la carta concisa y al punto (generalmente una página de extensión).

  1. Habilidades relevantes:

    • Destaca las habilidades específicas que sean más relevantes para el trabajo al que estás aplicando.
    • Incluye habilidades técnicas, habilidades blandas o habilidades específicas de la industria.
    • Utiliza viñetas para listar las habilidades.
  2. Experiencia:

    • Destaca tu experiencia laboral relevante, pasantías o posiciones de voluntariado.
    • Enfócate en logros y proyectos o responsabilidades específicas.
    • Utiliza viñetas para resaltar tus experiencias.
  3. Logros:

    • Destaca los logros o reconocimientos notables que has recibido.
    • Incluye premios, certificaciones, publicaciones o resultados exitosos.
    • Utiliza viñetas para enumerar tus logros.
  4. Calificaciones:

    • Especifica cómo tus calificaciones cumplen con los requisitos descritos en la descripción del trabajo.
    • Establece conexiones directas entre tus habilidades, experiencias y las necesidades del empleador.
    • Utiliza viñetas para detallar tus calificaciones.
  5. Conocimiento de la empresa:

    • Demuestra tu conocimiento y comprensión de la empresa.
    • Menciona proyectos específicos, iniciativas o valores que se alineen con tus propios intereses y metas.
    • Utiliza viñetas para resaltar tu conocimiento.
  6. Pasión y entusiasmo:

    • Transmite tu verdadera pasión por la industria, el puesto y la oportunidad.
    • Deja que tu entusiasmo se refleje en tus palabras.
    • Utiliza viñetas para enfatizar tu pasión.
  7. Habilidades de resolución de problemas:

    • Destaca tu capacidad para analizar problemas, pensar de manera crítica y ofrecer soluciones innovadoras.
    • Proporciona ejemplos de experiencias exitosas en resolución de problemas.
    • Utiliza viñetas para mostrar tus habilidades para resolver problemas.
  8. Trabajo en equipo y colaboración:

    • Enfatiza tu capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos y colaborar con colegas.
    • Proporciona ejemplos de proyectos en equipo exitosos o instancias de colaboración.
    • Utiliza viñetas para ilustrar tus habilidades de trabajo en equipo.
  9. Adaptabilidad y flexibilidad:

    • Destaca tu capacidad para adaptarte a circunstancias cambiantes y aprender nuevas habilidades rápidamente.
    • Resalta situaciones en las que has demostrado adaptabilidad y flexibilidad.
    • Utiliza viñetas para describir tu adaptabilidad.
  10. Pasión por el aprendizaje:

    • Destaca tu compromiso con el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.
    • Menciona los cursos relevantes, talleres o certificaciones que has realizado o estás realizando.
    • Utiliza viñetas para enumerar tus iniciativas de aprendizaje.
  11. Ajuste cultural:

    • Aborda cómo tus valores, ética de trabajo y personalidad se alinean con la cultura de la empresa.
    • Enfatiza tu capacidad para contribuir de manera positiva al equipo y encajar perfectamente en la organización.
    • Utiliza viñetas para especificar tu ajuste cultural.
  12. Contenido personalizado:

    • Adapta tu carta de presentación para cada solicitud de trabajo específica.
    • Evita declaraciones genéricas y enfócate en tus habilidades y experiencias únicas.
    • Utiliza viñetas para resaltar tu contenido personalizado.

Recuerda utilizar el formato de texto en negrita para los encabezados y utiliza viñetas o números para organizar y presentar la información de manera efectiva.

Plantilla de Carta de Presentación para Personas con Experiencia Laboral

Español

Estimado/a [Nombre del Empleador]:

Escribo para expresar mi interés en el puesto de [Título del Trabajo] en [Nombre de la Empresa], tal como se anuncia en [dónde encontraste la oferta de trabajo]. Con [número] años de experiencia en [campo o industria relevante], estoy emocionado/a por la oportunidad de contribuir a su equipo.

En mi rol anterior en [Tu Empresa Más Reciente], logré [describe un logro o responsabilidad relevante]. Esta experiencia me ha proporcionado las habilidades necesarias para [menciona una habilidad clave o requisito del anuncio de trabajo]. Me siento particularmente atraído/a por esta oportunidad en [Nombre de la Empresa] debido a [menciona algo específico sobre la empresa que te atrae].

Algunos aspectos destacados de mi carrera que creo que reflejan mis cualificaciones para este puesto incluyen:

  • [Logro o Responsabilidad Clave #1]
  • [Logro o Responsabilidad Clave #2]
  • [Logro o Responsabilidad Clave #3]

Estoy entusiasmado/a con la perspectiva de aportar mis habilidades únicas a [Nombre de la Empresa] y contribuir a [menciona un proyecto o meta relacionada con el trabajo]. Estoy seguro/a de que mi experiencia y habilidades en [menciona habilidades o experiencia específica] serán un activo para su equipo.

He adjuntado mi currículum para su revisión y agradecería la oportunidad de discutir cómo mi experiencia y habilidades se alinean con las necesidades de su equipo. Gracias por considerar mi solicitud. Espero con interés la posibilidad de discutir esta emocionante oportunidad con usted.

Atentamente,

[Tu Nombre]

 

Inglés

Dear [Employer’s Name],

I am writing to express my interest in the [Job Title] position at [Company Name], as advertised on [where you found the job posting]. As a recent graduate/current student at [Your School], with a [Your Degree] in [Your Major], I am excited about the opportunity to contribute to your team and apply the skills I have developed through my academic experiences.

During my time at [Your School], I have undertaken numerous projects and coursework that have prepared me well for this position. For instance, in my [specific class or project], I [describe a relevant project or assignment]. This experience has equipped me with [mention a relevant skill or knowledge area].

In addition to my academic achievements, I have developed strong [mention any relevant skills, such as communication, teamwork, or technical skills] through [mention any relevant extracurricular activities, volunteer work, or internships]. These experiences have taught me the importance of [mention a key learning point or skill], which I am eager to bring to [Company Name].

Some highlights of my education that I believe reflect my qualifications for this position include:

  • [Key Academic Project or Achievement #1]
  • [Key Academic Project or Achievement #2]
  • [Relevant Coursework or Skill #3]

I am particularly drawn to this opportunity at [Company Name] because of [mention something specific about the company that appeals to you, such as its mission, values, or a project it is working on]. I am confident that my background and passion for [relevant field or industry] will make me a valuable addition to your team.

I have attached my resume for your review and would welcome the opportunity to discuss how my education and skills align with the needs of your team. Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing this exciting opportunity with you.

Sincerely,

[Your Name]

Plantilla de Carta de Presentación para Personas con No o Poca Experiencia Laboral

Español

Estimado/a [Nombre del Empleador]:

Escribo para expresar mi interés en el puesto de [Título del Trabajo] en [Nombre de la Empresa], tal como se anuncia en [dónde encontraste la oferta de trabajo]. Como estudiante/graduado reciente de [Tu Escuela], con un [Tu Título] en [Tu Especialidad], estoy emocionado/a por la oportunidad de contribuir a su equipo y aplicar las habilidades que he desarrollado a través de mis experiencias académicas.

Durante mi tiempo en [Tu Escuela], he llevado a cabo numerosos proyectos y cursos que me han preparado bien para este puesto. Por ejemplo, en mi [clase específica o proyecto], [describe un proyecto o tarea relevante]. Esta experiencia me ha proporcionado [menciona una habilidad o área de conocimiento relevante].

Además de mis logros académicos, he desarrollado fuertes [menciona cualquier habilidad relevante, como comunicación, trabajo en equipo o habilidades técnicas] a través de [menciona cualquier actividad extracurricular, trabajo voluntario o pasantías relevantes]. Estas experiencias me han enseñado la importancia de [menciona un punto clave de aprendizaje o habilidad], que estoy ansioso/a por aportar a [Nombre de la Empresa].

Algunos aspectos destacados de mi educación que creo que reflejan mis cualificaciones para este puesto incluyen:

  • [Proyecto o Logro Académico Clave #1]
  • [Proyecto o Logro Académico Clave #2]
  • [Curso o Habilidad Relevante #3]

Me siento particularmente atraído/a por esta oportunidad en [Nombre de la Empresa] debido a [menciona algo específico sobre la empresa que te atrae, como su misión, valores o un proyecto en el que trabaja]. Estoy seguro/a de que mi formación y pasión por [campo o industria relevante] serán un activo valioso para su equipo.

He adjuntado mi currículum para su revisión y agradecería la oportunidad de discutir cómo mi educación y habilidades se alinean con las necesidades de su equipo. Gracias por considerar mi solicitud. Espero con interés la posibilidad de discutir esta emocionante oportunidad con usted.

Atentamente,

[Tu Nombre]

 

Inglés

Dear [Employer’s Name],

I am writing to express my interest in the [Job Title] position at [Company Name], as advertised on [where you found the job posting]. As a recent graduate/current student at [Your School], with a [Your Degree] in [Your Major], I am excited about the opportunity to contribute to your team and apply the skills I have developed through my academic experiences.

During my time at [Your School], I have undertaken numerous projects and coursework that have prepared me well for this position. For instance, in my [specific class or project], I [describe a relevant project or assignment]. This experience has equipped me with [mention a relevant skill or knowledge area].

In addition to my academic achievements, I have developed strong [mention any relevant skills, such as communication, teamwork, or technical skills] through [mention any relevant extracurricular activities, volunteer work, or internships]. These experiences have taught me the importance of [mention a key learning point or skill], which I am eager to bring to [Company Name].

Some highlights of my education that I believe reflect my qualifications for this position include:

  • [Key Academic Project or Achievement #1]
  • [Key Academic Project or Achievement #2]
  • [Relevant Coursework or Skill #3]

I am particularly drawn to this opportunity at [Company Name] because of [mention something specific about the company that appeals to you, such as its mission, values, or a project it is working on]. I am confident that my background and passion for [relevant field or industry] will make me a valuable addition to your team.

I have attached my resume for your review and would welcome the opportunity to discuss how my education and skills align with the needs of your team. Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing this exciting opportunity with you.

Sincerely,

[Your Name]

Vídeos Útiles

Creative Commons License
Except where otherwise noted, content in these research guides is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.